Anja Pohlmann

Bochum

Deutsch, Englisch

Ich höre oft von meinen Kunden: "Sie stellen gute Fragen" oder "So haben wir darüber noch gar nicht nachgedacht". Mit dieser systemischen Herangehensweise gelingt es mir schnell, Komplexität zu reduzieren und die Beteiligten in den Gestaltungsmodus zu bringen. Die "people side of change", also der konstruktive Umgang mit Emotionen, spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Anja Pohlmann
+49 163 633 655 0 anja.pohlmann@wandersmann.de LinkedIn

Kernkompetenzen

  • Komplexe Change Prozesse
  • Excecutive Coaching
  • Purpose Coaching
  • Team Development
  • Leadership Development
  • Kulturentwicklungsprozesse
  • Konzeption und Implementierung von HR tools (Kompetenzmodelle, Performance Management Systeme)

Spezialkenntnisse

  • Diplom Wirtschaftspsychologin an der Ruhr Universität Bochum
  • Hypno-Systemischer Coach (Milton Ericson Institut Heidelberg/ Gunter Schmid, DBVC)
  • Professional Certified Coach (International Coaching Federation, ICF)
  • Systemische Team- und Organisationsentwicklerin (isb Wiesloch, Bernd Schmid, dvct)
  • Change Management Coach (Neuwaldegg, Wien)
  • Agile Organisationsbegleiterin (Werkstatt für kollegiale Führung, Hamburg)
  • Lizensiert für: XLNC©- Leadership Profil; sysTelios© Transfer Coach (Systelios Klinik für Psychosomatik); LeadIAM (Leadership Profil)

Fachliche Schwerpunkte

  • Trainee & HR Manager | bei der Coca-Cola Deutschland GmbH in Essen und Berlin: Kennenlernen/ Einarbeitung in alle operativen und strategischen HR-Funktionen; Referentin für den kompletten Employee Live Cycle und Managerin Personalentwicklung
  • Personalleiterin Deutschland | bei Loreàl Deutschland in Düsseldorf: Operative HR Steuerung des deutschen Headquarters und des Außendienstes (600 Mitarbeitende)
  • Global HR Business Partner & Direct Global Talent, Rewards & Transfer Management | bei der Cognis GmbH in Monheim: Aufbau und Leitung des strategischen HR Service Centers für die gesamte Gruppe (ca. 9.000 Mitarbeitende an 20 Standorten); Begleitung des Due-Diligence Prozesses bis zum strategischen Verkauf an die BASF
  • Post-Merger Integration und Europäischer HR Business Partner | bei der BASF SE in Düsseldorf: Projektleiterin für den globalen Change Prozess im Rahmen der Integration der Cognis GmbH; HR Business Partner und Mitglied des Management Teams einer europäischen Business Unit
  • Gründerin / Managing Partnerin | der Unternehmensberatungen Change und Wandersmann in Bochum: Change Management, Strategieentwicklung, Leadership Development, Team Development, Kulturentwicklung, Konzeption und Implementierung von HR tools (Kompetenzmodelle, Performance Management Systeme); Coaching und Managementdiagnostik

Leidenschaftsprojekte

  • Post-Merger Integration (IT-Branche)
  • Shadowing und Beratung eines interdisziplinären Projektteams (Wirtschaftsentwicklung)
  • Internationales Führungskräfteentwicklungsprogramm (Energiewirtschaft)

Der better.​circle ist für Sie da

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